Вопрос: У меня истек срок срочного договора, уволили корректно. Заново оформили 11 января (без испытательного срока), теперь хочу уволиться. Должна ли я отрабатывать две недели? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)

У меня истек срок срочного договора, уволили корректно. Заново оформили 11 января (без испытательного срока), теперь хочу уволиться. Должна ли я отрабатывать две недели?

Если Вы хотите уволиться по собственному желанию, и Вам на данный момент не установлен испытательный срок, то об этом Вам необходимо письменно уведомить работодателя не позднее, чем за две недели. По согласию с работодателем трудовой договор может быть расторгнут и раньше двухнедельного срока предупреждения.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.