Обязан ли работодатель возместить мне часть денег за медкомиссию (первичную), за сохраненные чеки (часть чеков не сохранила), оплаченные через Сбербанк-Онлайн?
Медицинские осмотры при поступлении на работу осуществляются за счет средств работодателя. Вы можете потребовать у организации, в которую устраивались на работу, возмещения денежных средств, затраченных Вами на медицинский осмотр, обратившись в письменной форме и приложив к обращению копии соответствующих документов.
В случае отказа организации от добровольного возмещения Вам таких расходов, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании с организации суммы, затраченной на медицинский осмотр.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Предусмотренные ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ч. 8 ст. 213 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.