Вопрос: Мы с мужем переехали из Башкирии и зарегистрировались в ХМАО в 8 ноября 2013 г. На работу вышла 15 января 2014 г. Как начисляются северные надбавки, если в октябре 2015 г. исполнилось 30 лет. Правильный ли такой расчет: - первая северная надбавка в размере 10% должна начисляться с 8 ноября 2014 г., так как выполнялись два условия (возраст до 30 лет и проживание более одного года). Вторые 10% - с 15 января 2015 г., так как возраст до 30 и стаж больше года. Следующие 10% - с 15 июля 2015 г. Как будут начисляться следующая надбавка, так как до 30 лет осталось 3 месяца? Если расчеты правильны, как заставить работодателя выплатить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)

Мы с мужем переехали из Башкирии и зарегистрировались в ХМАО в 8 ноября 2013 г. На работу вышла 15 января 2014 г. Как начисляются северные надбавки, если в октябре 2015 г. исполнилось 30 лет. Правильный ли такой расчет: - первая северная надбавка в размере 10% должна начисляться с 8 ноября 2014 г., так как выполнялись два условия (возраст до 30 лет и проживание более одного года). Вторые 10% - с 15 января 2015 г., так как возраст до 30 и стаж больше года. Следующие 10% - с 15 июля 2015 г. Как будут начисляться следующая надбавка, так как до 30 лет осталось 3 месяца? Если расчеты правильны, как заставить работодателя выплатить (опираясь на что)?

Молодежи, которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее одного года и вступила в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г., процентная надбавка начисляется:

- в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60 процентов надбавки - последние 20 процентов за один год работы - для проживающих в районах Крайнего Севера;

- в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы - для проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.04.1972 N 255.

В рассматриваемой ситуации в первый раз надбавка должна была быть начислена 15.07.2014, во второй раз - 15.01.2015, в третий - 15.07.2015.

По достижении работником 30-летнего возраста начисление надбавок прекращается. Установленный к данному времени размер заработной платы работника ему должен быть сохранен.

Правовое обоснование:

В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 "О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029" Ханты-Мансийский (за исключением Березовского и Белоярского районов) автономный округ - Югра относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Согласно подп. "е" п. 1 Постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458 "Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах Севера" молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

В соответствии с подп. "в" п. 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка, но не выше 200 рублей в месяц (вводится с 1 июля 1991 г.).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.