Если сотрудник отправился в командировку не на личном транспорте или бригада людей направилась в командировку на одном транспорте, как правильно составить текст служебной записки о командировке таких сотрудников? Образцы записок на эти случаи отсутствуют.
Нормами действующего законодательства форма служебной записки не установлена. Такая записка оформляется в свободной форме. В ней рекомендуется указать даты отъезда и возврата к постоянному месту работы командированных работников, а также данные (например, ФИО и дату рождения) тех сотрудников, которые были направлены в командировку.
Правовое обоснование:
Согласно п. 7 "Положения об особенностях направления работников в служебные командировки" (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749) фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки.
В случае проезда работника к месту командирования и (или) обратно к месту работы на личном транспорте (легковом автомобиле, мотоцикле) фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из служебной командировки работодателю одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.