Вопрос: Имею ли я право, работая по основной должности на 0,33 ставки в одной организации, устроиться на работу по совмещению на 1,5 ставки в другую организацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Имею ли я право, работая по основной должности на 0,33 ставки в одной организации, устроиться на работу по совмещению на 1,5 ставки в другую организацию?

Нет, не имеете. Вы вправе устроится на работу по совместительству в другую организацию только на 0,5 ставки, поскольку продолжительность рабочего времени работников-совместителей не должна превышать четырех часов в день, и только в дни, когда по основному месту работы работник полностью свободен от исполнения трудовых обязанностей, допускается полный рабочий день (смена). При этом общая продолжительность рабочего времени за месяц при работе по совместительству не должна превышать в любом случае половины месячной нормы рабочего времени.

Правовое обоснование:

В силу ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.