Вход
Вопрос: Работодатель не выплатил аванс по истечении двух недель работы. Имеет ли право работодатель не выплатить транспортные расходы работника и расчет при увольнении, если отработано фактически три рабочих дня? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Работодатель не выплатил аванс по истечении двух недель работы. Имеет ли право работодатель не выплатить транспортные расходы работника и расчет при увольнении, если отработано фактически три рабочих дня?
Ответить на вопрос о выплате работнику компенсации транспортных расходов затруднительно без ознакомления с Вашим трудовым договором и локальными актами работодателя.
Работодатель обязан произвести с работником при увольнении полный расчет, в том числе выплатить заработную плату за фактически отработанное время.
Правовое обоснование:
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ).
В соответствии с ч. 3 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.