Вопрос: У нас в 2013 году прошла аттестация рабочих мест, согласно которой вахтеру выдача средств индивидуальной защиты не предусмотрена, но в вышедших в 2014 году Типовых нормах утвержденных приказом N 997н от 9.12.2014 года, есть профессия сторож (вахтер), которому выдачи средств индивидуальной защиты предусмотрена. Как нам быть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)

У нас в 2013 году прошла аттестация рабочих мест, согласно которой вахтеру выдача средств индивидуальной защиты не предусмотрена, но в вышедших в 2014 году Типовых нормах утвержденных приказом N 997н от 9.12.2014 года, есть профессия сторож (вахтер), которому выдачи средств индивидуальной защиты предусмотрена. Как нам быть?

Работодатель обязан обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты вахтеру.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:

применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.