Вопрос: При распределении государственных денег (стимулирующий фонд оплаты труда), их большая часть начисляется одним и тем же сотрудникам. Сумма одного сотрудника превышает в 200 раз сумму другого. Самые высокие показатели выплат у членов комиссии, которых назначил директор, а не избрал коллектив, как это положено по Положению. В школе большой административный состав. Такого количества заместителей директора нет ни в одной школе города. Есть предположения, что это сделано для того, чтобы отчислять суммы денег, о судьбе которых коллектив только догадывается. Выделение одним и тем же сотрудникам больших сумм стимулирующих выплат, ведёт к тому, что... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.