Вопрос: Могу ли я оказывать услуги в области охраны труда по гражданско-правовому договору сторонним организациям, пройдя обучение в соответствующем учебном центре и получив удостоверение специалиста по охране труда установленного образца, не имея при этом стажа в данной области? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Могу ли я оказывать услуги в области охраны труда по гражданско-правовому договору сторонним организациям, пройдя обучение в соответствующем учебном центре и получив удостоверение специалиста по охране труда установленного образца, не имея при этом стажа в данной области?

Если у Вас среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, то для оказания услуг специалиста по охране труда у Вас должен быть стаж работы не менее 3 лет.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 217 ТК РФ при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением организаций, проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" установлены следующие требования к квалификации специалиста по охране труда: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.