Являюсь ветераном боевых действий. Могу я взять отпуск в любое удобное для меня время независимо от графика отпусков, составленных на предприятии? На предприятии предстоит неполная рабочая неделя с выходными днями пятница, суббота, воскресенье. Хочу воспользоваться правом на отпуск в удобное время и взять отпуск на 3 дня (пятница, суббота, воскресенье).
Да, можете, так как данное право предоставляется ветеранам боевых действий действующим законодательством.
Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ). Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время (ч. 4 ст. 123 ТК РФ). Одной из таких категорий работников являются ветераны боевых действий, которые имеют право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время (пп. 11 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах").
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.