- Главная
- Вопрос: Я работаю преподавателем филиала федерального государственного образовательного учреждения в г. Артеме. По основному месту работы в колледже и внутреннему совместительству в институте. В нагрузке на 2013-2014 учебный год у меня 757,7 часов (1 ставка), из них 270 часов по колледжу и 487,7 часов по институту. В осенний семестр 2013 г. я отчитала все часы по колледжу и 280,7 часов по институту. Сейчас в весенний семестр осталось 207 часов по институту, но занятий у меня в расписании ни в феврале, ни в марте нет. Администрация требует, чтобы я находилась на работе с понедельника по пятницу 6 часов ежедневно. Правомерно ли это? Ведь платят... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я работаю преподавателем филиала федерального государственного образовательного учреждения в г. Артеме. По основному месту работы в колледже и внутреннему совместительству в институте. В нагрузке на 2013-2014 учебный год у меня 757,7 часов (1 ставка), из них 270 часов по колледжу и 487,7 часов по институту. В осенний семестр 2013 г. я отчитала все часы по колледжу и 280,7 часов по институту. Сейчас в весенний семестр осталось 207 часов по институту, но занятий у меня в расписании ни в феврале, ни в марте нет. Администрация требует, чтобы я находилась на работе с понедельника по пятницу 6 часов ежедневно. Правомерно ли это? Ведь платят... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ