Вход
Вопрос: С 4 мая 2015 года сотрудник идет в ежегодный очередной отпуск на 15 календарных дней. Когда ему выходить на работу 20 мая или 19 мая? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
С 4 мая 2015 года сотрудник идет в ежегодный очередной отпуск на 15 календарных дней. Когда ему выходить на работу 20 мая или 19 мая?
Если работник идет в ежегодный оплачиваемый отпуск с 4 мая 2015 года на 15 календарных дней, то выходить на работу ему 20 мая.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 112 ТК РФ 9 мая - День Победы является нерабочим праздничным днем.
На основании ч. 1 ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.