Вопрос: Работодатель вправе обеспечить продавцов непродовольственных товаров (профессиональная косметика, средства ухода за волосами и кожей, парикмахерские принадлежности и т.п.) в качестве СИЗ соответствующей форменной одеждой. Должна ли форменная одежда иметь сертификат, как и специальная одежда? Нужно ли выдачу форменной одежды оформлять в "Личную карточку учета выдачи СИЗ"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работодатель вправе обеспечить продавцов непродовольственных товаров (профессиональная косметика, средства ухода за волосами и кожей, парикмахерские принадлежности и т.п.) в качестве СИЗ соответствующей форменной одеждой. 1. Должна ли форменная одежда иметь сертификат, как и специальная одежда? 2. Нужно ли выдачу форменной одежды оформлять в "Личную карточку учета выдачи СИЗ"?

1. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Таким образом, если форменная одежда отвечает требованиям СИЗ, то Вы должны получить на нее сертификат.

2. Если форменная одежда соответствует требованиям СИЗ, то необходимо оформлять "Личную карточку учета выдачи СИЗ". В графе "(Наименование типовых (типовых отраслевых) норм)" необходимо указывать Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, и вступающие в силу с 28.05.2015 г.

Правовое обоснование:

Приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н утверждены Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее - Межотраслевые правила), которые соответствуют требованиям ст.ст. 212, 215, 219, 221 ТК РФ.

Согласно п. 4 указанных Правил работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно п. 13 Правил работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.

Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.

Выдача работникам и сдача ими СИЗ должны фиксироваться записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам.

Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ.

В соответствии с п. 49 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, и вступающих в силу с 28.05.2015 г., продавец непродовольственных товаров должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты в следующем объеме:

При работе с горючими и смазочными материалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт.;

Фартук из полимерных материалов с нагрудником 2 шт.;

Перчатки с полимерным покрытием 12 пар или;

Перчатки с точечным покрытием до износа.

При работе с кислотами и щелочами:

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей 1 шт.;

Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей 2 шт.;

Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара;

Перчатки с полимерным покрытием 12 пар;

Перчатки резиновые или из полимерных материалов до износа;

Очки защитные до износа;

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее до износа.

При работе с металлами, углями, лесоматериалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или 1 шт.;

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 комплект;

Перчатки с полимерным покрытием 12 пар.;

При хранении и отпуске ртути:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт.;

Белье нательное 2 комплекта;

Перчатки с полимерным покрытием 12 пар;

Очки защитные до износа;

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа.

При работе с прочими грузами, материалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт. или;

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт.;

Перчатки с полимерным покрытием 6 пар.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.