• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Трудовой договор заключал с ООО, работаю сторожем-водителем пожарной машины, территория 12 гектар, дежурю один, график был "сутки через трое". Приехал начальник ЧОП и изменил график работы - день, ночь, два дня дома. Все произошло на следующий день без согласия всех сотрудников. Объяснили тем, что "сутки через трое" - такой график запрещен законом. Все не согласны работать по другому графику. А дальше один из сотрудников заболел, потом пошел в отпуск и после отпуска взял опять больничный, поэтому мы работаем втроем по 12 часов через 24 часа, выходных нет, только отсыпной. Сменного не дают, говорят, что нет людей. Как нам вернуть... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.