• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В ООО финансовые сложности, в связи с чем, приняли решение об уменьшении количества сотрудников, не называя это сокращением штата. Отправили меня и еще одного сотрудника в отпуск за свой счет на месяц с 01.03.15 по 01.04.15. Когда закончился срок отпуска, я позвонила генеральному директору и он предложил уволиться по собственному желанию или еще на один месяц отдохнуть за свой счет, а на работу он меня позвать не может т.к. работы нет. А компенсаций не будет, т.к. учредители дали указание никому не выплачивать ничего. Как можно получить свои деньги при сокращении, если они не соглашаются даже на увольнение по соглашению сторон... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.