- Главная
- Вопрос: Я работаю в организации больше года, забеременела. Руководителей заранее поставила в известность и принесла соответствующую справку из женской консультации. Собралась уходить в декретный отпуск (нахожусь на 7-м месяце), но оказалось что работодатели начали процесс ликвидации фирмы, в которую я трудоустроена. Причем, как я случайно узнала, меня уже уволили без моего ведома и подготовили все документы. В выплате также отказали, мотивируя тем, что фирма ликвидируется и платить они мне не должны. Что мне делать в этой ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я работаю в организации больше года, забеременела. Руководителей заранее поставила в известность и принесла соответствующую справку из женской консультации. Собралась уходить в декретный отпуск (нахожусь на 7-м месяце), но оказалось что работодатели начали процесс ликвидации фирмы, в которую я трудоустроена. Причем, как я случайно узнала, меня уже уволили без моего ведома и подготовили все документы. В выплате также отказали, мотивируя тем, что фирма ликвидируется и платить они мне не должны. Что мне делать в этой ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ