Вопрос: Исходя из какого количества дней рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск оператору котельной в теплоснабжающей организации? Можно ли отнести эту профессию к сезонным работам? Оператор котельной принят на отопительный сезон по срочному трудовому договору. Длительность отопительного сезона менее 6 месяцев. В межотопительный период горячую воду не подаем по техническим причинам (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Исходя из какого количества дней рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск оператору котельной в теплоснабжающей организации? Можно ли отнести эту профессию к сезонным работам? Оператор котельной принят на отопительный сезон по срочному трудовому договору. Длительность отопительного сезона менее 6 месяцев. В межотопительный период горячую воду не подаем по техническим причинам.

Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре. Если такое условие не указано, то компенсация за отпуск рассчитывается в общем порядке (2,33 дня отпуска за один месяц - 28 дней / 12 мес.)

Правовое обоснование:

Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы (ст. 295 ТК РФ). Согласно ст. 294 ТК РФ условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.