Вопрос: Муж получил травму на производстве (закрытая черепно-мозговая травма, перелом плеча со смещением осколков). Акт у него на руках, но там указаны не все повреждения. Перед выпиской был осмотр у стоматолога и определено, что сломано 4 зуба (в выписке это зафиксировано). Позвонили инженеру по технике безопасности с просьбой переделать или доделать акт. Она сказала, что не будут переделывать акт, якобы она позвонила в ФСС и там сказали, что зубы не входят в оплату. А мы хотим обратиться на предприятие, чтобы нам компенсировали ремонт зубов. Но они ведь могут отказать, так как их нет в акте. Как нам быть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Муж получил травму на производстве (закрытая черепно-мозговая травма, перелом плеча со смещением осколков). Акт у него на руках, но там указаны не все повреждения. Перед выпиской был осмотр у стоматолога и определено, что сломано 4 зуба (в выписке это зафиксировано). Позвонили инженеру по технике безопасности с просьбой переделать или доделать акт. Она сказала, что не будут переделывать акт, якобы она позвонила в ФСС и там сказали, что зубы не входят в оплату. А мы хотим обратиться на предприятие, чтобы нам компенсировали ремонт зубов. Но они ведь могут отказать, так как их нет в акте. Как нам быть?

Если работодатель не принимает заключение стоматолога о том, что повреждения произошли в связи с производственной травмой, то Вы вправе подать жалобу в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс).

Единовременная компенсация работнику, получившему травму на производстве производится органами ФСС РФ на основании перечня документов, установленных законодательством. По вопросу о том входит ли оплата стоматологических услуг в единовременную компенсацию, Вам следует обратиться в Фонд социального страхования РФ.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве может быть признано любое происшествие, случившееся с сотрудником в рабочее время (в том числе во время установленных перерывов, а также при выполнении работ в нерабочие праздничные дни и выходные) на территории организации.

Согласно заявлению пострадавшего или его родственников в государственную инспекцию труда о сокрытии работодателем несчастного случая или расследовании его с нарушениями государственный инспектор труда независимо от срока давности несчастного случая проводит дополнительное расследование (ст. 229.3 ТК РФ).

При получении производственной травмы работник вправе получить единовременную страховую выплату на основании пп. 2 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Плательщиком единовременных страховых выплат является страховщик, то есть территориальный орган ФСС РФ (п. 7 ст. 15 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.