Вопрос: 23.03.2015 года наша организация сдала в трудовую инспекцию декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Инспектор ничего вразумительного не сообщил, сказал звонить и спрашивать, что дальше. До настоящего момента (03.04.2015) звоним постоянно на телефон, но дозвониться нереально. Что нужно делать дальше, после сдачи декларации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

23.03.2015 года наша организация сдала в трудовую инспекцию декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Инспектор ничего вразумительного не сообщил, сказал звонить и спрашивать, что дальше. До настоящего момента (03.04.2015) звоним постоянно на телефон, но дозвониться нереально. Что нужно делать дальше, после сдачи декларации?

Каких-либо действий от работодателя после подачи декларации не требуется.

Исключением из указанного выше правила является случай отказа государственной инспекции труда в принятии декларации в связи с её несоответствием установленной форме. При отказе в принятии декларации государственная инспекция труда возвращает её работодателю посредством почтовой связи в течение не более десяти рабочих дней со дня поступления декларации. В этом случае Вы вправе повторно подать декларацию, устранив нарушения.

Правовое обоснование:

Согласно статье 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение пяти лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В случае, если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята данная декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда.

Решение о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда принимается федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о чем в срок не позднее чем в течение десяти календарных дней со дня наступления указанных в части 5 настоящей статьи обстоятельств делается соответствующая запись в реестре деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

По истечении срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и в случае отсутствия в период ее действия обстоятельств, указанных в части 5 настоящей статьи, срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет.

В соответствии с пунктом 7 Порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, утверждённого Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 февраля 2014 г. N 80н, основанием для отказа в принятии декларации является ее несоответствие форме, установленной приложением N 1 к настоящему приказу. Отказ в принятии декларации по иным основаниям не допускается.

Согласно пунктам 8 и 9 Порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, утверждённого Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 февраля 2014 г. N 80н, при наличии основания для отказа в принятии декларации, поданной на бумажном носителе, государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации в течение не более десяти рабочих дней со дня поступления декларации возвращает ее работодателю посредством почтовой связи с указанием причин возврата. В случае устранения оснований, послуживших отказу в принятии декларации, работодатель вправе повторно подать декларацию.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.