Вопрос: 01.04.2015 г. мной получена справка-вызов на очередную сессию, датированная 16.03.2015 г. Срок сессии указан в ней с 16.03.2015 по 11.04.2015 г. 01.04.2015 г. я обратился с заявлением к работодателю о предоставлении учебного отпуска, но он отказывает, ссылаясь на письмо Роструда от 12.09.2013 N 697-6-1. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

01.04.2015 г. мной получена справка-вызов на очередную сессию, датированная 16.03.2015 г. Срок сессии указан в ней с 16.03.2015 по 11.04.2015 г. 01.04.2015 г. я обратился с заявлением к работодателю о предоставлении учебного отпуска, но он отказывает, ссылаясь на письмо Роструда от 12.09.2013 N 697-6-1. Правомерно ли это?

Нет, неправомерно.

Несмотря на то, что предоставление отпуска, связанного с обучением, меньшей продолжительности, чем указано в справке-вызове не соответствует требованиям трудового законодательства, это не освобождает работодателя от обязанности предоставить Вам соответствующий отпуск по предъявлении справки-вызова. В ином случае будет иметь место нарушение трудового законодательства в части гарантий, положенных Вам в связи с совмещением работы и обучения.

Правовое обоснование:

Согласно части 1 статьи 177 Трудового кодекса Российской Федерации гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Часть 4 статьи 177 ТК РФ форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.