Вопрос: Мы (учитель-логопед и учитель-дефектолог) работаем в группе с детьми с задержкой психического развития. При расчете стимулирующих выплат директор нашего учреждения не отнес нас к основному педагогическому персоналу. Нам было сказано, что на основании положения N 86-ПП от 22.03.2011 года нас отнесли к иным педагогам. Соответственно, стимулирующие выплаты всего 20-25% из внебюджетных средств, а на основной педперсонал - 70%. Наша работа заключается в оказании своевременной и специализированной помощи детям, испытывающим трудности в обучении, для успешного освоения ими образовательной программы. Правомерны ли действия директора... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Мы (учитель-логопед и учитель-дефектолог) работаем в группе с детьми с задержкой психического развития. При расчете стимулирующих выплат директор нашего учреждения не отнес нас к основному педагогическому персоналу. Нам было сказано, что на основании положения N 86-ПП от 22.03.2011 года нас отнесли к иным педагогам. Соответственно, стимулирующие выплаты всего 20-25% из внебюджетных средств, а на основной педперсонал - 70%. Наша работа заключается в оказании своевременной и специализированной помощи детям, испытывающим трудности в обучении, для успешного освоения ими образовательной программы. Правомерны ли действия директора и есть ли какие-либо документы, где прописано, кто входит в основной педагогический персонал и к кому мы (учитель-логопед и учитель-дефектолог) относимся?

1. Для ответа на ваш вопрос по поводу оплаты труда необходимо ознакомиться с коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя, устанавливающего систему оплаты труда в организации, который Вы работаете.

2. Учитель-дефектолог, учитель-логопед относятся к иным педагогическим работникам (см. Правовое обоснование).

Правовое обоснование:

В силу ч. 1 ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:

в федеральных государственных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

в муниципальных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Раздел 2 Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержден Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 N 678.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.