- Главная
- Вопрос: Я работал по срочному трудовому договору в течение 14 месяцев. Работодатель предложил мне перейти на обычный трудовой договор с подписанием дополнительного соглашения на полную материальную ответственность. Мне сказали подписать заявление по собственному желанию для расторжения срочного договора. При этом детали нового договора работодатель категорически отказывался называть. Я подписал заявление по собственному желанию на 31 марта 2015 года. 1 апреля 2015 года, уже в конце рабочего дня, работодатель показал текст договора с дополнительным договором о полной материальной ответственности... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я работал по срочному трудовому договору в течение 14 месяцев. Работодатель предложил мне перейти на обычный трудовой договор с подписанием дополнительного соглашения на полную материальную ответственность. Мне сказали подписать заявление по собственному желанию для расторжения срочного договора. При этом детали нового договора работодатель категорически отказывался называть. Я подписал заявление по собственному желанию на 31 марта 2015 года. 1 апреля 2015 года, уже в конце рабочего дня, работодатель показал текст договора с дополнительным договором о полной материальной ответственности... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ