- Главная
- Вопрос: О сокращении не шло и речи. Вызвали в офис на собрание и поставили перед фактом, что с завтрашнего дня должности не будет и на работу можно не выходить. Теперь беспрерывно звонят из отдела кадров и требуют приехать и уволиться по собственному желанию. На руках нет никаких документов. Хочу обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. В компании много организаций, жалобу составлять нужно на руководителя организации, в которой официально устроена или же на генерального директора компании? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: О сокращении не шло и речи. Вызвали в офис на собрание и поставили перед фактом, что с завтрашнего дня должности не будет и на работу можно не выходить. Теперь беспрерывно звонят из отдела кадров и требуют приехать и уволиться по собственному желанию. На руках нет никаких документов. Хочу обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. В компании много организаций, жалобу составлять нужно на руководителя организации, в которой официально устроена или же на генерального директора компании? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ