- Главная
- Вопрос: Фирма работодателя зарегистрирована в Екатеринбурге, там же и основной офис, бухгалтерия, отдел кадров и т.д. Магазин, непосредственно в котором многочисленно нарушаются права работников, вплоть до личного унижения со стороны работодателя, находится в г. Нягань. Расчётных листов, установленного образца ТК РФ, просто не существует, даже по заявлению работника. Постоянно какие-то штрафы и удержания из заработной платы. Огромная неоплачиваемая переработка. Рабочий день 12 часов в сутки, при одном или двух выходных в неделю... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Фирма работодателя зарегистрирована в Екатеринбурге, там же и основной офис, бухгалтерия, отдел кадров и т.д. Магазин, непосредственно в котором многочисленно нарушаются права работников, вплоть до личного унижения со стороны работодателя, находится в г. Нягань. Расчётных листов, установленного образца ТК РФ, просто не существует, даже по заявлению работника. Постоянно какие-то штрафы и удержания из заработной платы. Огромная неоплачиваемая переработка. Рабочий день 12 часов в сутки, при одном или двух выходных в неделю... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ