Вопрос: Работодатель сообщил мне по телефону о своем желании "закрыть вакансию". Я согласилась при условии выплаты мне положенных компенсаций. Теперь работодатель предлагает мне невыносимые условия для работы, выполнить которые я не могу физически и работодателю прекрасно об этом известно. Также работодатель отменил все премиальные и бонусные выплаты, которые были введены в связи с многократным увеличением нагрузки, но саму нагрузку отменять отказывается. Прошу вашего совета, что можно сделать в подобной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.