- Главная
- Вопрос: Работал 1 год в организации, в очередной раз вышел в свою смену и увидел нового сотрудника, который мне сообщил, что я уволен. Работал по трудовому договору, копии у меня на руках нет и поэтому срока окончания действия договора тоже неизвестно. Работодатель мне ничего не прокомментировал, заработную плату за несколько отработанных дней в месяце выплачивать отказывается. Деньги небольшие, но так уволили еще 4 человека, без отработки и объяснений. Дело принципа, как можно наказать организацию, там все работают неофициально, без санитарных книжек. Куда можно обратиться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работал 1 год в организации, в очередной раз вышел в свою смену и увидел нового сотрудника, который мне сообщил, что я уволен. Работал по трудовому договору, копии у меня на руках нет и поэтому срока окончания действия договора тоже неизвестно. Работодатель мне ничего не прокомментировал, заработную плату за несколько отработанных дней в месяце выплачивать отказывается. Деньги небольшие, но так уволили еще 4 человека, без отработки и объяснений. Дело принципа, как можно наказать организацию, там все работают неофициально, без санитарных книжек. Куда можно обратиться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ