Вопрос: Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет. Организация, в которой я работаю, не выплачивает мне пособие, которое положено (в моём случае 57 руб. ежемесячно), мотивируя это тем, что оно выплачивается по усмотрению организации. Правы ли они? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет. Организация, в которой я работаю, не выплачивает мне пособие, которое положено (в моём случае 57 руб. ежемесячно), мотивируя это тем, что оно выплачивается по усмотрению организации. Правы ли они?

Если в Вашем вопросе речь идет о ежемесячных компенсационных выплатах, то Ваш работодатель обязан выплачивать Вам ежемесячные компенсационной выплаты в размере 50 рублей с учетом районных коэффициентов.

Правовое обоснование:

Указом Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" установлено, что с 1 января 2001 г. матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, производятся ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей.

То же самое установлено п. 11 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.

Согласно п. 21 названного выше Порядка для лиц, работающих, проживающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком.

В соответствии с п. 12 указанного Порядка заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы (службы).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.