Вопрос: Отпуск по уходу за ребенком начался с 12.01.2015 г. Заявление работодателю было передано 04.02.2015 г. Работодатель 25.02.2015 выплатил мне пособие только за январь. В компании установлено, что заработная плата выплачивается 10 и 25 числа каждого месяца. Должен ли работодатель мне в этот же день 25.02.2015 г. одновременно выплатить еще и пособие за февраль? Или я его должна была получить только в марте, в день выплаты заработной платы за предыдущий месяц? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Отпуск по уходу за ребенком начался с 12.01.2015 г. Заявление работодателю было передано 04.02.2015 г. Работодатель 25.02.2015 выплатил мне пособие только за январь. В компании установлено, что заработная плата выплачивается 10 и 25 числа каждого месяца. Должен ли работодатель мне в этот же день 25.02.2015 г. одновременно выплатить еще и пособие за февраль? Или я его должна была получить только в марте, в день выплаты заработной платы за предыдущий месяц?

Нет, не должен. В описанной Вами ситуации выплатить ежемесячное пособие по уходу за ребенком работодатель обязан Вам в день выплаты заработной платы за февраль, то есть 10 марта (в день выплаты заработной платы за предыдущий месяц.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ страхователь назначает пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.