Вопрос: В моем трудовом договоре написано, что работник обязан исполнять должностные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией. При этом нет указания на то, что должная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора. Может ли работодатель в таком случае по своей инициативе утвердить новую должностную инструкцию для меня, или все равно необходимо мое письменное согласие? И каким образом работодатель вообще должен уведомить меня об утверждении новой редакции должностной инструкции? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В моем трудовом договоре написано, что работник обязан исполнять должностные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией. При этом нет указания на то, что должная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора. Может ли работодатель в таком случае по своей инициативе утвердить новую должностную инструкцию для меня, или все равно необходимо мое письменное согласие? И каким образом работодатель вообще должен уведомить меня об утверждении новой редакции должностной инструкции?

Если в трудовом договоре есть указание на должностную инструкцию, то для внесения в нее изменений необходимо письменное согласие работника и заключение дополнительного соглашения к трудовому договору.

Уведомить Вас об изменении должностной инструкции работодатель обязан в любом случае письменно и заблаговременно, но изменять трудовую функцию без Вашего письменного согласия работодатель не вправе.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) является обязательным для включения в трудовой договор условием.

В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.