Вопрос: Как трактовать слова "день связанного с этим медицинского осмотра"? Перед каждой сдачей крови и ее компонентов мы проходим обследование и сразу же сдаем кровь, но раз в год в "Центр крови" нужно предоставить справку с полным обследованием в своей поликлинике, а на это нужно время. Должен ли работодатель освободить от работы и оплатить этот день? На какие нормативные акты можно сослаться, кроме ч. 1 статьи 186 ТК РФ? Есть ли какие-то официальные комментарии к данной статье? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)

Как трактовать слова "день связанного с этим медицинского осмотра"? Перед каждой сдачей крови и ее компонентов мы проходим обследование и сразу же сдаем кровь, но 1 раз в год в "Центр крови" нужно предоставить справку с полным обследованием в своей поликлинике, а на это нужно время. Должен ли работодатель освободить от работы и оплатить этот день? На какие нормативные акты можно сослаться, кроме ч. 1 статьи 186 ТК РФ? Есть ли какие-то официальные комментарии к данной статье?

Под словами "день связанного с этим медицинского осмотра" следует понимать, что работодатель обязан освободить работника от работы в день, когда тот проходил медицинское обследование с целью сдачи крови и ее компонентов. При этом за работником не сохраняется средний заработок за день прохождения медицинского осмотра, необходимого для сдачи крови и ее компонентов.

Правовое положение доноров, помимо ч. 1 ст. 186 ТК РФ, урегулировано ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов", в котором установлено, что донор крови и ее компонентов обязан пройти медицинское обследование. Также в законе указана обязанность работодателя предоставлять работникам, сдавшим кровь и (или) ее компоненты, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 186 ТК РФ работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра.

Частью 5 ст. 186 ТК РФ установлено, что при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Факт сдачи донором крови или связанного с этим медицинского осмотра удостоверяется соответствующей медицинской справкой (п. 3 ст. 78 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ, пп. "и" п. 9 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441н.

Донор крови и (или) ее компонентов - лицо, добровольно прошедшее медицинское обследование и добровольно сдающее кровь и (или) ее компоненты (п. 2 ст. 2 ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов").

Согласно п. 2 ст. 26 ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов" работодатели, руководители организаций, должностные лица организаций федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, обязаны предоставлять работникам и военнослужащим, сдавшим кровь и (или) ее компоненты, гарантии и компенсации, установленные законодательством РФ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.