Вопрос: Согласно п. 9 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России N 1122н, нормы выдачи средств должны быть указаны с трудовом договоре с работником. Необходимо ли в трудовом договоре дублировать нормы, утвержденные в локальном нормативном акте работодателя, определяющем эти нормы (прописывать конкретные цифры), или можно сделать ссылку на этот локальный нормативный акт? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Согласно п. 9 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России N 1122н, нормы выдачи средств должны быть указаны с трудовом договоре с работником. Необходимо ли в трудовом договоре дублировать нормы, утвержденные в локальном нормативном акте работодателя, определяющем эти нормы (прописывать конкретные цифры), или можно сделать ссылку на этот локальный нормативный акт?

Действующее законодательство предусматривает обязательное включение в трудовой договор условий, предусмотренных трудовым законодательством и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Поскольку в приведённом Вами стандарте содержится прямое предписание об указании норм выдачи смывающих и обезвреживающих веществ в трудовом договоре, данные нормы необходимо включить в текст трудового договора независимо от их наличия в локальном нормативном акте.

Правовое обоснование:

Обязательными для включения в трудовой договор являются условия гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (п. 8, п. 10 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника (п. 9 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.