Вопрос: При отсутствии ранее специалиста по охране труда документы по охране труда не велись. Сейчас приняли специалиста, обучили. Кто должен проводить вводный инструктаж специалисту по охране труда, если ранее никто этим не занимался? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

При отсутствии ранее специалиста по охране труда документы по охране труда не велись. Сейчас приняли специалиста, обучили. Кто должен проводить вводный инструктаж специалисту по охране труда, если ранее никто этим не занимался?

В данном случае со вновь принятым на работу специалистом по охране труда вводный инструктаж должен провести руководитель организации либо лицо, на которого он возложил обязанности по проведению вводного инструктажа.

Правовое обоснование:

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч. 1 ст. 225 ТК РФ).

Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности (п. 2.1.2 Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций").

Статья 217 ТК РФ устанавливает, что при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.