Вопрос: Я официально трудоустроен в компании с августа 2013. Сейчас у нас идет сокращение штата, поэтому меня вынуждают уволиться по собственному желанию. В данный момент, например, меня вынуждают выходить в оплачиваемый отпуск, основываясь на графике отпусков (я его не подписывал). За две недели меня не уведомили письменно под роспись. Фактически у меня на руках есть только электронное письмо с графиком отпусков и словами о том, что мы можем перенести отпуска. Однако, когда я написал заявление о переносе отпуска, я получил устный отказ. Мой отпуск по их графику начинается... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.