Вопрос: Женщина работает в сельской местности с окладом 12 000 руб., выходит 0,8 часа. Каждый день работает 8 часов при норме 7,2 часа. За апрель отработала 175 часов (22 дня) при норме 157,4 часа, переработка 17,6 часа за месяц. В каком размере рассчитывать сверхурочные (не при суммированном учете времени)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Женщина работает в сельской местности с окладом 12 000 руб., выходит 0,8 часа. Каждый день работает 8 часов при норме 7,2 часа. За апрель отработала 175 часов (22 дня) при норме 157,4 часа, переработка 17,6 часа за месяц. В каком размере рассчитывать сверхурочные (не при суммированном учете времени)?

Сверхурочная работа должна быть оплачена за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Если в организации не применяется суммированный учет рабочего времени, то подсчет часов сверхурочной работы необходимо производить каждый рабочий день.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.