Вопрос: Школьник 14 лет устраивается промоутером в рекламное агентство. Его на словах приняли, но не подписывали никаких документов о том, что он принят на работу, соответственно, не дали никаких гарантий выплат по работе. Ну и разумеется, как мы понимаем, все это без уплаты налогов, отчислений и т.д. Попросив у работодателя каких-либо гарантий трудового договора и прочих документов, они лишь отмахнулись и сказали, что все ребята у них так работают. Законно ли это и как с этим бороться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.