Мой работодатель ликвидируется с 01.12.2013 года. Период моей временной нетрудоспособности наступает с 05.12.2013 года. Положено ли мне пособие по беременности и родам из ФСС? Мой регион участвует в пилотном проекте ФСС РФ. В ФСС в выплате предварительно отказывают.
Да, положено.
Вы вправе самостоятельно обратиться в ФСС РФ (территориальное отделение) с заявлением и документами. ФСС РФ должен выплатить Вам пособие.
Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - ФЗ-255) назначение и выплата пособий могут быть произведены Фондом социального страхования РФ лично работнику, в случаях прекращения деятельности работодателем на день обращения гражданина за пособиями.
Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 г. N 294 утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 и 2013 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта.
Согласно п. 5 указанного Положения в случае прекращения страхователем деятельности на день обращения застрахованного лица в целях получения пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.
В соответствии с п. 8 Положения после получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий.
Срок обращения за пособием по беременности и родам установлен п. 2 ст. 12 ФЗ-255. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.