Вопрос: Выход на работу работника-донора в день дачи крови осуществляется по согласованию между работником и работодателем. Работодатель не согласен (что выражено письменно), чтобы работник приступал к работе в день сдачи крови. В данном случае работник не имеет права приступать к работе? Как быть в ситуации, если начало рабочего дня в 9-00, работник сдал кровь до этого времени и в 9-00 появился со справкой на работе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Выход на работу работника-донора в день дачи крови осуществляется по согласованию между работником и работодателем. Работодатель не согласен (что выражено письменно), чтобы работник приступал к работе в день сдачи крови. В данном случае работник не имеет права приступать к работе? Как быть в ситуации, если начало рабочего дня в 9-00, работник сдал кровь до этого времени и в 9-00 появился со справкой на работе?

Да, выход на работу в день сдачи крови осуществляется по соглашению с работодателем. Вы освобождаетесь от работы даже в том случае, если сдали кровь до начала рабочего дня.

Правовое обоснование:

Согласно части 1 статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В соответствии с частью 2 статьи 186 ТК РФ в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.