Вопрос: На основании какого закона и какой статьи я имею право находясь в декретном отпуске забрать свою медицинскую книжку с работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

На основании какого закона и какой статьи я имею право находясь в декретном отпуске забрать свою медицинскую книжку с работы?

Согласно форме медицинской книжки, утвержденной Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402, личная медицинская книжка должна храниться у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть выдана работнику по его требованию. При увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований).

В соответствии со ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками. Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки.

Форма личной медицинской книжки утверждена Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 г. N 402. Помимо прочих реквизитов личная медицинская книжка содержит такие, как: "Сведения о владельце медицинской книжки" (подразумевающие, что владельцем медицинской книжки является работник) и "Отметки о переходе на работу в другие организации".

Согласно форме медицинской книжки, утвержденной Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402, личная медицинская книжка должна храниться у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть выдана работнику по его требованию. При увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.