Вопрос: Микропредприятие с двумя сотрудниками: директор и менеджер по кадрам. Необходима ли специальная оценка условий труда с 01.01.2014 г. специализированными организациями или возможен вариант упрощенной "заявительной" оценки для таких малышей? Какова минимальная цена вопроса? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Микропредприятие с двумя сотрудниками: директор и менеджер по кадрам. Необходима ли специальная оценка условий труда с 01.01.2014 г. специализированными организациями или возможен вариант упрощенной "заявительной" оценки для таких малышей? Какова минимальная цена вопроса?

Специальную оценку условий труда должны проводить все организации и индивидуальные предприниматели в отношении условий труда всех своих работников, за исключением надомников, дистанционных работников, а также работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Какой-либо упрощенной процедуры проведения специальной оценки условий труда законом не предусмотрено.

На Ваш вопрос о цене вопроса не представляется возможным ответить. Консультирование граждан по данным вопросам не входит в компетенцию Роструда.

Вам следует обратиться в организацию, которая непосредственно проводит специальную оценку условий труда.

Правовое обоснование:

Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

Согласно ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.