Вопрос: Суд постановил выплатить в пользу взыскателя 34 923 рублей в марте 2015 г. До сих пор взыскателем эти деньги не получены. Возможно работодатель, который должен был выплатить эти деньги, скоро объявит себя банкротом. Как действовать в таком случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Суд постановил выплатить в пользу взыскателя 34 923 рублей в марте 2015 г. До сих пор взыскателем эти деньги не получены. Возможно работодатель, который должен был выплатить эти деньги, скоро объявит себя банкротом. Как действовать в таком случае?

Если работодатель признан банкротом взыскание заработной платы будет осуществляться в порядке конкурсного производства. Требования о выплате заработной платы удовлетворяются во вторую очередь.

Если у Вас есть решение суда о взыскании заработной платы, то исполнительный лист следуют направить конкурсному управляющему для исполнения.

Правовое обоснование:

Согласно п.п. 2, 4 ст. 134 Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон) требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, удовлетворяются во вторую очередь.

Очередность удовлетворения требований кредиторов установлена в ст. 134 Закона. Согласно указанной норме, требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, удовлетворяются во вторую очередь.

Исходя из положений указанной нормы требования кредиторов (работников) по выплате заработной платы удовлетворяются только после погашения долгов перед кредиторами первой очереди, при наличии таковой задолженности.

В силу п. 6 ст. 16 Закона требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.