Вопрос: Я являюсь альтернативным служащим г. Красноярск, пансионат, ветеран. Всем альтернативным служащим выплачивают минимальную оплату труда не более 6700 рублей в месяц. В организации установлена балловая оплата труда. Ни жалоб со стороны клиентов, ни со стороны руководителя не поступает, а баллы не ставят вообще, аргументируя тем, что мы несем службу несмотря на Закон об альтернативной службе, который говорит о полной оплате труда. Сейчас нахожусь в отпуске по учебе на подготовку и защиту квалификационной работы. Отпуск оплачиваемый, а деньги не поступают. Куда обратиться с подобными проблемами? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я являюсь альтернативным служащим г. Красноярск, пансионат, ветеран. Всем альтернативным служащим выплачивают минимальную оплату труда не более 6700 рублей в месяц. В организации установлена балловая оплата труда. Ни жалоб со стороны клиентов, ни со стороны руководителя не поступает, а баллы не ставят вообще, аргументируя тем, что мы несем службу несмотря на Закон об альтернативной службе, который говорит о полной оплате труда. Сейчас нахожусь в отпуске по учебе на подготовку и защиту квалификационной работы. Отпуск оплачиваемый, а деньги не поступают. Куда обратиться с подобными проблемами?

Рекомендуем Вам обратиться в Министерство труда и социальной защиты РФ.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 N 610 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере в том числе государственной гражданской службы (за исключением вопросов оплаты труда) (далее - Положение).

В соответствии с п. 5.16 вышеуказанного Положения Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.