Вопрос: Действительно ли удостоверение нового сотрудника о проведении проверки знаний требований охраны труда, выписанное на другую организацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Действительно ли удостоверение нового сотрудника о проведении проверки знаний требований охраны труда, выписанное на другую организацию?

Недействительно. Работодатель самостоятельно обязан обеспечить обучение работников по охране труда.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 утвержден Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.

Согласно п. 2.2.1 Порядка работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

В силу п. 2.3.1 Порядка руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.