Вопрос: Часть ежегодного отпуска совпала с учебным. Заявление на учебный отпуск подписано начальником, по окончании сессии спросила в отделе кадров как написать заявление на перенос оставшихся дней отпуска, получила ответ, что это невозможно, заявление надо было писать сразу. Я получаю первое профессиональное образование. Прав ли отдел кадров? Справка-подтверждение была предоставлена (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Часть ежегодного отпуска совпала с учебным. Заявление на учебный отпуск подписано начальником, по окончании сессии спросила в отделе кадров как написать заявление на перенос оставшихся дней отпуска, получила ответ, что это невозможно, заявление надо было писать сразу. Я получаю первое профессиональное образование. Прав ли отдел кадров? Справка-подтверждение была предоставлена.

Действующее законодательство не предусматривает обязанности работодателя перенести ежегодный оплачиваемый отпуск, в случае если он совпал с дополнительным отпуском для прохождения промежуточной аттестации.

Правовое обоснование:

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами (ч. 1 ст. 124 ТК РФ).

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов (ч. 1 ст. 123 ТК РФ).

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.