• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Роструд письмом от 18 февраля 2014 года N ПГ/1204-6-1 довольно подробно ответил по режиму работы при ненормированном рабочем дне, но остались вопросы не освещенные в письме. ТК РФ предусмотрен дополнительный отпуск 3 дня. Сколько часов я должен отработать в режиме ненормированного рабочего дня (3 х 8 ч = 24 ч)? Если коллективным договором предусмотрен более длительный отпуск (12 дней), то сколько часов должен отработать работник (12 х 8 ч = 96 часов)? Исходя из вышеуказанного разъяснения правильно ли я понимаю, что работа после 22.00 должна оплачиваться в повышенном размере? ТК РФ не установлено ограничение по... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.