Вход
- Главная
- Вопрос: Могу ли я выйти на работу по совместительству на 0,5 ставки до исполнения ребенком 3-х лет (сейчас ребенку 1 год 11 месяцев)? Официально устроена в стоматологическую поликлинику на 1,0 ставку, и совместительство 0,5 ставки было оформлено по договору в другой поликлинике до ухода в декретный отпуск (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Могу ли я выйти на работу по совместительству на 0,5 ставки до исполнения ребенком 3-х лет (сейчас ребенку 1 год 11 месяцев)? Официально устроена в стоматологическую поликлинику на 1,0 ставку, и совместительство 0,5 ставки было оформлено по договору в другой поликлинике до ухода в декретный отпуск (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Могу ли я выйти на работу по совместительству на 0,5 ставки до исполнения ребенком 3-х лет (сейчас ребенку 1 год 11 месяцев)? Официально устроена в стоматологическую поликлинику на 1,0 ставку, и совместительство 0,5 ставки было оформлено по договору в другой поликлинике до ухода в декретный отпуск.
Да, можете.
Правовое обоснование:
За работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, сохраняется место работы (должность) (ч. 4 ст. 256 ТК РФ). Поэтому отпуск работник вправе прекратить в любой момент и приступить к работе.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.