Вопрос: Требуется ли поступающим на работу иностранным гражданам государств Белоруссии, Казахстана, Армении предъявлять работодателю договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Требуется ли поступающим на работу иностранным гражданам государств Белоруссии, Казахстана, Армении предъявлять работодателю договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации?

Да, требуется, если трудовой договор заключается с временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 327.3 ТК РФ наряду с документами, предусмотренными статьей 65 ТК РФ, при заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляют работодателю:

договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.