Вопрос: Я работаю в детском образовательном учреждении (далее - ДОУ) учителем-логопедом на логопункте 10 лет. Мой отпуск всегда составлял 56 дней. После объединения в новый образовательный комплекс в отделе кадров мне изменили количество дней отпуска, сократив до 42 дней, ссылаясь на постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам". В отделе кадров мотивируют, что я работаю не на группе для детей с ограниченными возможностями здоровья, поэтому отпуск в ДОУ у учителя-логопеда должен быть 42 дня. В положении про 42 дня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю в детском образовательном учреждении (далее - ДОУ) учителем-логопедом на логопункте 10 лет. Мой отпуск всегда составлял 56 дней. После объединения в новый образовательный комплекс в отделе кадров мне изменили количество дней отпуска, сократив до 42 дней, ссылаясь на постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам". В отделе кадров мотивируют, что я работаю не на группе для детей с ограниченными возможностями здоровья, поэтому отпуск в ДОУ у учителя-логопеда должен быть 42 дня. В положении про 42 дня отпуска учителю-логопеду не прописано. Логопункт - это та же группа детей, сформированная психолого-медико-педагогическим консилиумом, где есть дети, с нарушением речи в количестве 25 человек. Учитель-логопед занимается тем же самым, что и на логогруппе, а именно коррекционной работой. Какой должен быть отпуск у учителя-логопеда в ДОУ?

Если учитель-логопед работает в следующих структурах:

общеобразовательные учреждения;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;

дошкольные образовательные учреждения для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;

оздоровительные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

дошкольные образовательные учреждения для детей, нуждающихся в длительном лечении;

специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа; образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

учреждения здравоохранения;

организации социального обслуживания;

психологические службы системы образования,

то ему положен ежегодный оплачиваемый удлиненный отпуск в размере 56 календарных дней.

Также право на удлиненный ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней имеет учитель-логопед, работающий в дошкольном образовательном учреждении, только в том случае, если он работает полный рабочий день в группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе дошкольного образовательного учреждения.

Во всех остальных случаях учитель-логопед имеет право на ежегодный основной отпуск продолжительность, которого составляет 28 календарных дней.

Правовое обоснование:

В силу п. 2 Примечания к Приложению Постановления Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" (далее - Приложение) продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней для следующих педагогических работников:

воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений.

Пункт 1, 8, 9 Приложения.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ч. 1 ст. 115 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.