Вопрос: Принимаем на работу иностранца (гражданин Казахстана), трудовой книжки работник не имеет. В связи с этим завели новую. Что вписывать в графе "отчество"? Дело в том, что по инструкции ФИО вписывается на основании паспорта, а в паспорте гражданина Казахстана стоит только имя и фамилия (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Принимаем на работу иностранца (гражданин Казахстана), трудовой книжки работник не имеет. В связи с этим завели новую. Что вписывать в графе "отчество"? Дело в том, что по инструкции ФИО вписывается на основании паспорта, а в паспорте гражданина Казахстана стоит только имя и фамилия.

Если у работника нет отчества, то в графе "Отчество" трудовой книжки ничего указывать не нужно. В трудовую книжку такого работник необходимо внести только те сведения, которые указаны в его документе, удостоверяющем личность.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 2 п. 2.1 "Инструкции по заполнению трудовых книжек" (утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69) предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:

- фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (например, военного билета, заграничного паспорта, водительских прав и др.).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.