Вопрос: Трудовая инспекция выдала предприятию предписание об устранении нарушений в срок до 01.04.2014. На какой срок можно продлить срок по письменному обращению работодателя, так как в установленный срок не укладывается? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Трудовая инспекция выдала предприятию предписание об устранении нарушений в срок до 01.04.2014. На какой срок можно продлить срок по письменному обращению работодателя, так как в установленный срок не укладывается?

Действующим законодательством не установлено никаких временных ограничений на продление указанных в предписании сроков устранения выявленных нарушений.

Правовое обоснование:

Согласно п. 88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Приказом Минтруда России от 30.10.2012 N 354н, требования, содержащиеся в предписании, подлежат исполнению в установленные в нем сроки. На основании аргументированного обращения работодателя о продлении указанных в предписании сроков устранения выявленных нарушений уполномоченным должностным лицом Роструда или его территориального органа может быть принято решение о продлении установленных сроков.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.