Какой районный коэффициент применим для г. Новосибирска? Какими нормативными документами это регулируется? Организация коммерческая. В трудовом договоре указан районный коэффициент 1,2. Правомерно ли будет заявление о пересчете за весь период действия трудового договора? Если работодатель отказывается, правомерно ли будет заявление в трудовую инспекцию?
Администрация Новосибирской области Постановлением от 20.11.1995 N 474 "О введении повышенного районного коэффициента к заработной плате на территории области" с 01.01.1996 установила повышенный районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 на всей территории области.
Таким образом, на всей территории Новосибирской области, включая г. Новосибирск, правильно применять районный коэффициент, равный 1,25.
Работник вправе потребовать перерасчета заработной платы с учетом районного коэффициента 1,25 за весь период действия трудового договора.
В случае отказа работодателя в удовлетворении требования о перерасчете.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 146 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится в повышенном размере.
В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.
В соответствии со ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971 N 325/24 "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения" районные коэффициенты для г. Новосибирска установлены в размере 1,15.
Постановлением администрации Новосибирской области от 20.11.1995 N 474 "О введении повышенного районного коэффициента к заработной плате на территории области" на территории Новосибирской области с 01.01.1996 установлен повышенный районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.